崗位：人(rén)力資源主管助理(lǐ)

工(gōng)作(zuò)內(nèi)容：

1、拓展招聘渠道(dào)，完成現(xiàn)有(yǒu)招聘渠道(dào)維護，制(zhì)定并執行(xíng)人(rén)力資源招聘計( jì)劃，完成簡曆篩選、面試組織、招聘數(shù)據統計(jì)及錄用(yòng)管理(lǐ)；

2、負責試用(yòng)期跟蹤訪談、轉正、調動、離(lí)職等人(rén)事(shì)工(gōng)作(zuò)；

3、指導、培訓學院、學校(xiào)各系部落實基礎人(rén)事(shì)制(zhì)度、流程及人(rén)員(yuán)績效考核←等相(xiàng)關事(shì)宜；

4、協助員(yuán)工(gōng)培訓體(tǐ)系和(hé)人(rén)才梯隊建設；

5、每月(yuè)薪酬報(bào)表的(de)制(zhì)作(zuò)，五險一(yī)金(jīn)繳納及核算(suàn)；

6、各項基礎人(rén)事(shì)工(gōng)作(zuò)（檔案整理(lǐ)、人(rén)事(shì )系統信息更新等）

工(gōng)作(zuò)要(yào)求：

1、有(yǒu)在全日(rì)制(zhì)學校(xiào)或中型以上(shàng)培訓機(jī)構擔任人(rén)事(shì)管理(lǐ)或教師(shī)管理(lǐ)經驗者優先；

2、大(dà)學本科(kē)及以上(shàng)學曆，人(rén)力資源或管理(lǐ)類相(xiàng)關專業(yè)，π具有(yǒu)兩年(nián)以上(shàng)人(rén)力資源工(gōng)作(zuò)經驗；

3、熟練人(rén)力資源相(xiàng)關法律法規，熟練操作(zuò)辦公軟件(jiàn)；

4、做(zuò)事(shì)細心、有(yǒu)責任心，具備數(shù)據敏感度，具有(yǒu)良好(hǎo)的(de)溝通(tōng)能(néng)力和(hé)多π(duō)任務處理(lǐ)能(néng)力。

福利待遇：

  1、月(yuè)薪7K—12K

2、入職繳納五險一(yī)金(jīn)

3、雙休、帶薪寒暑假

4、良好(hǎo)的(de)團隊氛圍，生(shēng)日(rì)、團建、旅行(xíng)等

5、免費(fèi)提供住宿